El coste laboral en la industria textil cae un 2,42% en 2015, el mayor descenso de la serie histórica

Después de dos años en ascenso, los trabajadores del sector textil vuelven a suponer menos gasto para las empresas. En 2015, el coste laboral por trabajador a tiempo completo se contrajo un 2,42%, hasta 2.376,88 euros. Es la mayor caída de la serie histórica y el primer descenso desde 2012.

Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), el coste laboral se mantuvo a la baja los dos primeros trimestres del año, con descensos del 3,54% y del 3,84%. En el tercer trimestre, el dato remontó con una subida del 1,8%.

En términos absolutos, el coste  laboral se ha reducido en 58,86 euros en el sector. Es el mayor retroceso desde que hay registro. En 2009, el coste laboral en la industria textil se elevó un 0,19%, hasta 2.409,45 euros. Un año después, registró una caída del 2,2%, para elevarse de nuevo en 2011, con un alza del 1,88%. En 2012, el coste volvió a contraerse un 0,89%, y desde entonces el dato se mantuvo al alza, con subidas del 0,75% en 2013 y del 1,61% en 2014.

En la industria de la confección, en cambio, el coste laboral se ha incrementado un 2,42%, hasta 2.326,97 euros. La confección es, de los tres subsectores que conforman la industria de la moda, la que ha registrado una evolución más desigual en los últimos años.

El coste laboral en el sector ha registrado crecimientos hasta del 10,71% en 2010 y desplomes de hasta el 10,57% en 2012. Por su parte, en el sector del calzado los costes laborales se mantuvieron en descenso en 2015 por tercer año consecutivo. En concreto, el dato se contrajo un 1,92%, hasta 1.747,84 euros, después de caer un 0,18% en 2013 y un 9,11% en 2014.

Por su parte, la industria del cuero y el calzado también vio reducirse sus costes laborales en el segundo trimestre, con una caída del 1,5% (la cuarta consecutiva). Entre abril y junio, el coste laboral se situó en una media de 1.729,66 euros por trabajador, con un descenso de 25,92 euros respecto al mismo periodo de 2014.