Bodybell “suaviza” el ERE: rebaja el número de despidos e incrementa las indemnizaciones

Un paso más en el conflicto de Bodybell. Los representantes de los trabajadores llegan a un acuerdo con la dirección del grupo de cosmética, que “suaviza notablemente” el expediente de regulación de empleo (ERE), según apuntan los sindicatos.

En el principio de acuerdo, el número de despidos se ha reducido de los 445 previstos en la última negociación a 375 actualmente, mientras que la indemnización por despido será de 28 días por año con un tope de 16 mensualidades. La mejora de esta indemnización será abonada en dos plazos debido a la mala situación económica de la empresa.

En un inicio, Bodybell planteó el despido de 1.000 empleados y el cierre de 123 tiendas debido a la caída de sus ventas entre un 4% y un 6% en los últimos tres años, según Europa Press.

La compañía, que cuenta con unas 320 perfumerías bajo las enseñas Bodybell y Juteco, ha presentado ya a los representantes de los trabajadores la documentación del procedimiento de despido colectivo por causas económicas, organizativas y productivas.