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24 Nov 201708:32

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H&M, Next y Tchibo siguen los pasos de Inditex en su estrategia de control de la producción

H&MNext y Tchibo siguen los pasos de Inditex en su estrategia de control de la cadena de producción. Los tres...
23 Dic 2014 — 04:53
S. Riera
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H&M, Next y Tchibo siguen los pasos de Inditex en su estrategia de control de la cadena de producción. Los tres grupos de distribución han abierto negociaciones con el sindicato global IndustriAll para desarrollar acuerdos que permitan un mejor control de la cadena de aprovisionamiento, similares al que ya tiene Inditex desde 2007.

 

Los acuerdos marco que la organización sindical establece con las compañías tienen como fin mejorar el control de la producción y de las condiciones laborales de los trabajadores, ya sea en fábricas propias o de proveedores externos. Una de las medidas que contempla el acuerdo marco de Inditex, pionero en este campo, es dar acceso a las factorías a los sindicatos locales.

 

“Los acuerdos marco contribuyen a establecer una relación distinta con los fabricantes, porque ayudan a resolver problemas en los centros de producción sin que deriven en estallidos sociales”, ha explicado Isidor Boix, coordinador de IndustriAll para la aplicación del acuerdo marco con Inditex, a Modaes.es.

 

Por ahora, las negociaciones con la sueca H&M, la inglesa Next y la alemana Tchibo están en una fase inicial. Por el momento, empresas y sindicatos han abierto el diálogo y han iniciado un periodo de intercambio de propuestas. H&M, por su parte, cuenta ya con un acuerdo marco en sólo para el ámbito de la distribución junto con otro de los sindicatos globales UNI Global Union.

 

El acuerdo marco de Inditex se toma como referente, aunque el objetivo es que cada compañía desarrolle el suyo propio, según sus características operativas. Por otro lado, cada una de las negociaciones está liderada por el sindicato de los países de origen de los grupos de distribución.

 

“La tragedia de Rana Plaza sin duda ha abierto una nueva etapa en el aprovisionamiento”, asegura Boix. Según el representante sindical, desde aquel suceso, los grandes grupos de la moda han iniciado movimientos inauditos, como unirse para mejorar la seguridad de las fábricas en Bangladesh o exigir de manera conjunta un incremento salarial en Camboya.

 

Por ahora, Inditex sigue siendo el único grupo de moda que cuenta con un acuerdo marco. La compañía gallega fue pionera en el desarrollo de esta herramienta, que diseñó con IndustriAll durante años y que finalmente firmó en 2007. El pasado julio, el presidente del grupo, Pablo Isla, y el secretario general de IndustriAll, Jyrki Raina, renovaron el acuerdo en la sede central de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra.

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