El coste laboral en el textil se eleva en el primer trimestre a su mayor ritmo desde 2016

El coste laboral en la industria textil toma impulso en el arranque del año. A cierre del primer trimestre de 2018, cada trabajador del sector suponía un coste de 2.204,73 al mes para su empresa, un 2,4% más que en el mismo periodo del año pasado. Fue el mayor aumento del coste laboral desde el cuarto trimestre de 2016, según datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral,  elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

El crecimiento del coste laboral estuvo impulsado por el aumento del coste salarial ordinario en la industria textil, que se elevó un 2,4% en el primer trimestre, hasta 1.484,3 euros. Las percepciones no salariales, por su parte, crecieron a un ritmo mayor, del 5,8%, hasta 34,72 euros.

Los costes por cotizaciones obligatorias se situaron en 545,33 euros entre enero y marzo de 2018, un 2% más que en el mismo periodo del año anterior. En cambio, las subvenciones y bonificaciones de la Seguridad Social se redujeron un 17,9%, hasta 6,20 euros.

Dentro de la moda española, el calzado volvió a ser el sector con un menor coste laboral. Entre enero y marzo, el coste laboral por trabajador se situó en 1.880,36 euros mensuales, un 0,7% más.

En la industria de la confección, el coste laboral por empleado se situó en 2.166,13 euros en el primer trimestre, un 4,8% más que en el mismo periodo de 2017. Fue su mayor repunte desde el tercer trimestre del año pasado, cuando creció un 5,6%.