Entorno

El coste laboral en el textil repunta en el tercer trimestre y crece un 1,7%

El sector pone así fin a dos meses de bajadas y cierra el tercer trimestre con un coste de 2.117,4 euros por trabajador. La subida fue mayor en la confección y el calzado, con alzas del 5,6% y el 3,8%, respectivamente.

Modaes

18 dic 2017 - 09:50

El coste laboral en el textil repunta en el tercer trimestre y crece un 1,7%

 

El empleo vuelve a encarecerse en el negocio de la moda. Tras dos meses de caídas, el coste laboral en la industria textil se incrementó un 1,7% en el tercer trimestre, hasta 2.117,4 euros por trabajador. La confección y el calzado, por su parte, también incrementaron sus costes laborales en el tercer trimestre, con alzas del 5,6% y el 3,8%, respectivamente.

 

En el caso del textil, el crecimiento estuvo motivado por el aumento de las percepciones no salariales, que se dispararon un 86%, aunque continúan teniendo un peso moderado en el coste total, con sólo 48,2 euros por trabajador.

 

El coste salarial también se mantuvo en ascenso, con una subida del 0,74%, hasta 1.545,1 euros. En cambio, los gastos por pagos a la Seguridad Social se encogieron un 27,6%, hasta sólo 7,65 euros por empleado, y el coste por cotizaciones obligatorias retrocedió un 0,11%, hasta 531,8 euros por trabajador.

 

 

 

 

 

El calzado se mantuvo como el subsector de la industria de la moda con un menor coste laboral, pese a tener los mayores salarios medios. En el tercer trimestre, el coste laboral por trabajador ascendió a 1.955 euros, impulsado también por los costes por percepciones no salariales (32,2 euros) y por la categoría de otros costes, que creció un 4,5%, hasta 502,8 euros. También se mantuvieron al alza los salarios, con un crecimiento del 36%, hasta 1.452,2 euros.

 

La confección, por su parte, volvió a serla industria con mayores costes por empleado, con 12.128 euros en el tercer trimestre. Prácticamente todos los componentes del coste se incrementaron en este periodo, especialmente los salarios, que repuntaron un 4,6%, hasta situar a la confección como el subsector con mayor coste salarial de la industria de la moda, con 1.599,8 euros por empleado. La única categoría que retrocedió fue la Seguridad Social, con una caída del 30,4%. En cambio, el coste por percepciones no salariales se impulsó un 54%, el de cotizaciones obligatorias un 5% y otros costes aumentaron un 8,9%.