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17 Jun 202101:50

Primark aprueba un alza salarial del 1,5% para sus empleados de tienda en España

El salario base de un dependiente sin antigüedad es de 14.500 euros, 81,9 euros por hora. El salario máximo, el de responsable de tienda, asciende a 21.220 euros.

21 Oct 2020 — 13:07
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Primark aprueba un alza salarial del 1,5% para sus empleados de tienda en España

 

 

 

Primark implementará la subida salarial desde el pasado 1 de octubre. La sociedad Primark Tiendas, con la que el gigante irlandés opera en España, ha aprobado un alza del 1,5% del sueldo de sus empleados en tiendas, según recoge hoy el Boletín Oficial del Estado (BOE). La subida se realizará con efectos del 1 de octubre de este año.

 

El aumento se aplica a los salarios base del grupo, que oscila entre los 14.500 euros al año de un dependiente sin experiencia y los 21.220 euros de un responsable de tienda. El salario base por hora es de 8,19 euros para un dependiente junior, de 9,46 euros a partir de dieciocho meses de antigüedad y de 10,66 euros para supervisores. Un jefe de tienda cobra 11,99 euros por hora.

 

Primark emplea a unas 8.000 personas en las 47 tiendas que suma en el mercado español. Esta actualización salarial, que se realiza anualmente, estaba ya pactada en el convenio firmado para el periodo 2017-2020. En enero de 2021 se abrirá la negociación de un nuevo convenio colectivo.

 

Pese al duro impacto que supuso el cierre de tiendas (ya que el grupo no tiene ecommerce), Primark mantiene su apuesta por el mercado español. La empresa abrió su primera tienda en el centro de Barcelona en junio, ubicada en Plaza Cataluña, y en septiembre puso en marcha otro establecimiento en Sant Cugat. Para el próximo ejercicio, la empresa prevé sumar cuatro nuevos establecimientos en el país.

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