Uso de cookies Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información sobre nuestra: Política de cookies

Líder en información económica del negocio de la moda

22 Nov 201700:12

h Empresa

Prada despedirá temporalmente a 250 empleados

15 Oct 2009 — 00:00
Compartir
Me interesa
La firma italiana Prada ha llegado a un acuerdo con el sindicato CGIL para despedir temporalmente a un total de 250 empleados. La empresa utilizará la fórmula de la Cassa Integrazione, un mecanismo financiado conjuntamente por el Gobierno italiano y la industria para llevar a cabo despidos temporales.Los empleados afectados abandonarán su puesto de trabajo entre cuatro y seis semanas y todos ellos formar parte de la plantilla de la mayor fábrica de Prada de complementos, ubicada en la región de la Toscana. Habitualmente, las empresas del sector compensan la caída de la producción que se produce entre las temporadas de primavera-verano y de otoño-invierno con periodos de vacaciones.Prada se está viendo afectada, como todos sus competidores, por la caída del consumo. El pasado agosto, Prada Holding (la sociedad a través de la cual Miuccia Prada y Patrizio Bertelli controlan el 95% de Prada) alcanzó un acuerdo con la banca acreedora para posponer tres años el pago de una deuda de 450 millones de euros.De todos modos, la firma de moda, que registró una caída del 10,7% en su resultado bruto del explotación (ebitda) en 2008, no está llevando a cabo una reestructuración tan drástica como algunos de sus competidores, como Burberry o Swarovski, entre otros.
Publicidad
Compartir
Normas de participación

info@modaes.es

 

Política de validación de los comentarios:

 

Modaes.es no realiza validación previa para la publicación de los comentarios. No obstante, para evitar que comentarios anónimos afecten a derechos de terceros sin capacidad de réplica, todos los comentarios requieren de un correo electrónico válido, que no será publicado.

 

Escribe tu nombre y dirección de email para poder opinar sobre esta noticia: tras hacer click en el enlace que encontrarás en el correo de validación, tu comentario será publicado.

0 comentarios — Se el primero en comentar
...