Marks&Spencer reorganiza su división de moda femenina y la divide por familias de producto

Marks&Spencer reorganiza su equipo para darle la vuelta a sus resultados en moda. El grupo británico dividirá los equipos en esta división por producto, y no por marca, como venía haciendo hasta ahora.

Los cambios afectarán a cerca de doscientas personas en los departamentos de diseño, compras y merchandising en el área de moda femenina, pilotada por Jo Jenkins. Con todo, Marks&Spencer no prevé que se solapen cargos, con lo que no hay programados despidos.

“Esta organización refleja mejor la manera en la que nuestros clientes compran”, explican desde el grupo. “Significa que habrá un equipo responsable del diseño y la compra de todo un tipo de producto: por ejemplo, todos nuestros pantalones, ya sean de M&S Collection, Autograph o Per Una serán comprados por el mismo equipo”.

Los cambios sólo afectarán a la división de moda femenina, mientras que la de moda masculina e infantil permanecerán con la misma organización que hasta ahora

Las áreas en las que se dividirá el equipo serán: jersey, lana, prendas exteriores, vestidos, punto, denim, sastrería, calzado, accesorios y joyería. Mientras, las divisiones de moda masculina e infantil se mantendrán igual.

La compañía, que incorporó a un nuevo consejero delegado el pasado febrero, contrajo sus ventas de moda un 1,9% en el último trimestre del ejercicio 2015, según los últimos datos disponibles. “Aunque el descenso en moda y hogar fue menor que en el trimestre anterior, nuestro resultado sigue siendo insatisfactorio y hay todavía mucho por hacer”, explicó entonces Steve Rowe, consejero delegado del grupo.