Lululemon estudia trasladar su sede fuera de Canadá por las políticas laborales

Lululemon podría estar a punto de dejar Canadá. La compañía de moda deportiva está estudiando trasladar su sede debido al programa de empleo temporal para extranjeros puesto en marcha por el Gobierno del país.

Este programa permite a los empleadores locales contratar a extranjeros para cubrir labores temporales cuando no estén disponibles ciudadanos canadienses o residentes permanentes para cubrir ese puesto. “Para continuar creciendo en Canadá necesitamos y continuaremos necesitando talentos globales con experiencia de primer nivel en el futuro próximo”, explicó la compañía en un comunicado remitido al comité de finanzas de la House of Commons.

“En este momento, Canadá no produce suficientes trabajadores cualificados y especializados con experiencia en las áreas que nosotros necesitamos”, añadió el grupo. Lululemon quiere solicitar una excepción de la Labour Market Impact Assessment (Lmia), que el Gobierno ya ha otorgado a otras organizaciones e industrias como las universidades y el sector cinematográfico.

Fundada en Canadá en 1998, Lululemon emplea a 1.200 personas en su oficina central en Vancouver y a otros 3.400 trabajadores en todo Canadá. Lululemon cerró 2015 con una facturación de 2.100 millones de dólares (1.873 millones de euros), lo que supuso un 15% más que el anterior año.