Empresa

Los mayores ERE del textil superan los 1.600 despidos en 2009

29 dic 2009 - 00:00

Año de despidos en el sector textil. Tras la reestructuración que sufrió esta industria como consecuencia de la desaparición de las cuotas que limitaban las importaciones textiles y la entrada masiva de productos asiáticos, el textil ha experimentado este año un nuevo vuelco. A la espera de que sindicatos y patronales presenten datos definitivos del año, los mayores expedientes de regularización de empelo (ERE) presentados a lo largo de 2009 han supuesto el despido de más de 1.600 personas en España.Según un recuento elaborado por Modaes, en el conjunto del año se han presentado quince grandes ERE, que han supuesto la pérdida de 1.683 puestos de trabajo. Este resumen solamente incluye los expedientes presentados y de carácter definitivo, es decir, que no tiene en cuenta los despidos temporales, una medida utilizada por un gran número de compañías para adaptar la producción a los picos de consumo. Para el cálculo, Modaes tampoco tiene en cuenta el sector de la cosmética. Por volumen, el mayor ERE presentado en 2009 corresponde a la empresa gallega Caramelo, que terminó cubriendo prácticamente el cien por cien de los 237 despidos previstos con bajas voluntarias. Tras una fuerte beligerancia de los sindicatos, la plantilla organizó un referéndum al margen del comité que dio por buenas las condiciones planteadas por la empresa. A continuación aparece el grupo británico Burberry, que ha despedido a 230 personas en España en el marco de un plan de reestructuración europeo para suprimir 540 empleos. En el mercado español, la compañía ha cerrado su única planta, ubicada en Barcelona, y ha eliminado la marca Thomas Burberry. La firma italiana Ermenegildo Zegna, por su parte, ha despedido a 120 de las 700 personas que trabajan en su planta de Sant Quirze (Barcelona), especializada en la fabricación de camisas y pantalones. El siguiente mayor ERE por volumen de afectados ha sido el de Calzados Gonzalo, que ha cerrado sus cuatro plantas de producción de Almansa (Albacete), donde trabajaban 187 personas.Además de Calzados Gonzalo, otras empresas han despedido a sus empleados por cierre de sus fábricas. La marca de moda infantil Caribú, ubicada en Mataró (Barcelona), dejó en la calle a cien trabajadores con el cese de su actividad, y Andrés Sardá suprimió 35 puestos de trabajo tras clausurar su planta de Badalona (Barcelona). Antal Textil ha cerrado su factoría de Antequera (Málaga), que contaba con 49 empleados. Otros de los ERE más destacados han sido los de Montoto y Prénatal. En el primer caso, la empresa gallega ha optado por prescindir de 111 empleados de Barcelona y Pontevedra. Prénatal, por su parte, ha recortado el personal de su red de tiendas, después de clausurar diez establecimientos en el mercado español. Si se tienen en cuenta los expedientes de regulación temporales, es decir, aquellos que afectan a la plantilla durante un tiempo determinado elegido por la empresa, el balance total de despidos realizados durante 2009 crece sensiblemente. Destacan casos como el Zegna, que tras realizar un ERE definitivo en julio llevó a cabo uno temporal para 547 personas. Otro caso es de la textil Sati, cuya medida afectó a 336 trabajadores. Otras compañías han optado por llevar a cabo despidos sin recurrir a un ERE. Cortefiel, controlado por los fondos de capital riesgo CVC, Pai y Permira, ha prescindido este año de 132 personas, pertenecientes todas ellas a la plantilla de sus tiendas con el objetivo de adaptarse a la caída de la demanda.