John Lewis cambia su timón y ficha a un ex Tesco para afianzar su vuelta al negro

John Lewis ya tiene sustituto. La cadena británica de grandes almacenes ha fichado a Jason Terry como su próximo presidente, varios meses después de que Dame Sharon, que ocupa el puesto actualmente, anunciara que abandonaría la empresa a lo largo del año. El ejecutivo ha ocupado diversos cargos de responsabilidad durante más de treinta años en la también británica Tesco, el último como director ejecutivo del negocio en Reino Unido e Irlanda.

La entrada de Terry supone la marcha definitiva de Sharon después de cinco años al frente del grupo británico, y ha asegurado que “apoyará la transición todo cuanto sea necesario”. La empresaria, que ya anunció en octubre de 2023 sus intenciones de dejar el frente de la compañía, se ha convertido en la presidenta que menos tiempo ha pasado en el cargo.

John Lewis, que había estado encadenando varios ejercicios con pérdidas, volvió finalmente a registrar números negros durante el ejercicio 2023. Concretamente, el grupo alcanzó un beneficio operativo de 147 millones de libras (172 millones de euros), frente a las pérdidas de 160 millones de libras (187 millones de euros) que había registrado en 2022. Las ventas del grupo incrementaron un 2,4%, a pesar de la caída de la facturación de la marca principal, la homónima John Lewis.

John Lewis volvió al negro en 2023 después de varios años en pérdidas

La junta de la compañía ha asegurado que el papel de Terry se mantendrá sin cambios en este momento de cambios. El ejecutivo trabajara junto con el actual consejero delegado, Nish Kankiwala, que fue nombrado por Sharon el año pasado. La cúpula del grupo también ha agradecido a la ejecutiva su liderazgo durante dos de los periodos “más difíciles de la compañía”, como han sido la crisis del covid y la inflación.

“Ha afrontado las decisiones más difíciles y supervisado la recuperación financiera del grupo”, ha añadido la vicepresidenta de John Lewis, Rita Clifton, que también ha asegurado que el grupo tiene una buena salud financiera y un balance sólido.

Terry, por otro lado, ha puesto en valor el modelo de negocio del grupo de grandes almacenes, que está participado por sus empleados. “John Lewis es un grupo único y desde hace mucho tiempo que admiro el modelo de propiedad de los empleados, sus valores y el servicio al cliente dirigido por los socios”, ha valorado Terry.