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22 Sep 201918:44

Inditex reparte 32 millones entre 92.000 empleados con más de dos años de antigüedad

Se trata de la segunda parte del plan extraordinario de participación de los trabajadores en el crecimiento de beneficios de la empresa de distribución de moda entre los ejercicios 2018 y 2019.

12 Jun 2019 — 09:45
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Inditex reparte 32 millones entre 92.000 empleados con más de dos años de antigüedad

 

 

Inditex premia a su plantilla. La compañía repartió el pasado abril un total de 32 millones de euros entre unos 92.000 rabajadores de tiendas, fábrica, logística, cadenas y filiales con más de dos años de antigüedad.

 

Se trata de la segunda parte del plan extraordinario de participación de los trabajadores en el crecimiento de beneficios de la empresa entre 2018 y 2019. Mediante este plan, el grupo reparte el 10% del incremento del beneficio neto.

 

Siguiendo esta pauta, la cantidad a distribuir en 2018 hubiera sido de siete millones de euros, que Inditex incrementó en otros 25 millones de euros. En total se han repartido 153 millones de euros entre los dos años de vigencia del plan de participación.

 

 

 

 

El grupo ha reducido este año en un 24% el bonus con respecto a los ejercicios de 2016 y 2017, cuando el incentivo total llegó a ser de 42 millones de euros. Inditex puso en marcha este plan a dos años de incentivos para la plantilla en 2014. Tras su ejecución en 2015 y 2016, el grupo decidió ampliarlo a dos años más.

 

Sin embargo, para 2019, la compañía ya anunció el pasado marzo, con motivo de la presentación de los resultados anuales, que ajustaba su política de retribución variable a los empleados. En el caso del personal de tiendas se vinculará el incentivo al incremento de las ventas.

 

Bono extraordinario de un euro para los accionistas

El consejo de administración propondrá una nueva política de dividendo a la junta general de accionistas, con un incremento del payout ordinario de entre el 50% y el 60%, y otro de extraordinario de un euro por acción a distribuir con cargo a los ejercicios 2018, 2019 y 2020.

 

El dividendo total del ejercicio del 2018 será de 0,88 euros por acción, un 17% más que en el ejercicio anterior. El primer pago de 0,44 euros se realizó el pasado mayo. El segundo, por la misma cantidad, se efectuará el próximo 4 de noviembre.

 

Inditex ha recuperado el ritmo en el primer trimestre de 2019. La empresa ha finalizado los tres primeros meses del ejercicio con un incremento del 10% en el beneficio neto, que ha situado en 734 millones de euros, y un alza del 5% en las ventas, hasta 5.927 millones de euros.

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