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15 Dic 201720:52

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Inditex destina unos 45 millones a la compra de autocartera para su plan de incentivos

Inditex se dota de acciones propias para hacer frente a los eventuales compromisos con sus directivos en virtud del plan de incentivos puesto en marcha el pasado año. Tal y como señala la compañía en su informe de gobierno corporativo...
20 Mar 2014 — 04:56
C. De Angelis
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Inditex se dota de acciones propias para hacer frente a los eventuales compromisos con sus directivos en virtud del plan de incentivos puesto en marcha el pasado año. Tal y como señala la compañía en su informe de gobierno corporativo, Inditex ha adquirido 450.000 acciones propias, representativas del 0,072% del capital social, “con la finalidad de que la sociedad disponga de las acciones necesarias para su entrega a los beneficiarios del primer ciclo del Plan de Incentivo a Largo Plazo en Acciones”.

 

El importe destinado por la matriz de Zara a la compra de las acciones no queda reflejado en el informe de gobierno corporativo. Teniendo en cuenta la cotización de los títulos de Inditex desde la aprobación del plan en la junta de accionistas del pasado 16 de julio, el importe de la compra de las acciones para autorcartera se habrá situado entre un mínimo de 43,59 millones de euros y un máximo de 53,96 millones.

 

El plan de incentivos de Inditex prevé retribuir a sus principales ejecutivos con un máximo de 900.000 acciones. La retribución para 450 altos cargos de Inditex dependerá de la evolución bursátil de la compañía en diferentes periodos plurianuales, con el propósito, según la empresa, de alinear los objetivos del equipo de dirección con el de los accionistas. Pablo Isla, presidente del grupo, podría recibir en función de este programa un máximo de 60.000 títulos.

 

Para conseguirlo, la rentabilidad de Inditex para el accionista deberá superar la de las empresas del índice Dow Jones Retail Titans 30, en el que están listados la propia Inditex y otros grupos de distribución como H&M, Amazon, eBay o Tesco. Si el grupo español se sitúa en el 25% de las más rentables, la retribución de los directivos será del 100% de las acciones previstas; si se sitúa en el punto medio se repartirán el 30% de las acciones previstas en el programa y si se sitúa en la mitad inferior, no habrá retribución.

 

Los periodos fijados en el plan son trianuales. El primero va del 1 de julio de 2013 al 20 de junio de 2015 y el segundo abarca el trienio siguiente, del 1 de julio de 2014 al 30 de junio de 2017.

 

Retribución de Pablo Isla

Por otro  lado, Inditex desveló ayer que el presidente del grupo cobró el pasado ejercicio un total de 6,35 millones de euros por sus responsabilidades al frente del grupo, lo que representa un 2% menos que un año antes.

 

En conjunto, los miembros del consejo de administración de Inditex cobraron cerca de 8 millones de euros. Carlos Espinosa de los Monteros cobró 330.000 euros; José Arnau, 280.000 euros; Juan Manuel Urgoiti, 243.000 euros, e Irene Ruth Miller, 207.000 euros. Asimismo, el fundador y principal accionista de Inditex, Amancio Ortega, recibió un sueldo como consejero de 100.000 euros.

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