Le informamos que en esta Web utilizamos cookies propias y de terceros para recabar información sobre su uso, mejorar nuestros servicios y, en su caso, mostrar publicidad mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Puede aceptar expresamente su uso pulsando el botón de “ACEPTAR” o bien configurarlas y seleccionar las cookies que desea aceptar o rechazar en los ajustes. Asimismo, puede obtener más información sobre nuestra política de cookies aquí.

 

 

Este sitio web utiliza cookies para proporcionar una mejor experiencia de usuario. Usted puede ajustar sus preferencias o retirar su consentimiento a determinadas Cookies en cualquier momento. Nosotros tratamos los datos personales obtenidos a través del uso de Cookies (como por ejemplo cookies propias o de terceros) para las finalidades descritas en el Aviso de Privacidad y en la Política de Cookies disponibles en nuestra página web. Para consentir el uso de Cookies y acceder a la página web, pulse “Acepto”.

Líder en información económica del negocio de la moda

16 May 202112:13

H&M plantea una subida de precios para elevar el salario de sus trabajadores

10 Dic 2013 — 16:27
Modaes
Compartir
Me interesa

H&M tantea a sus clientes. La compañía sueca, número dos mundial de la distribución de moda, ha planteado la posibilidad de subir los precios de venta de sus artículos para poder hacer frente a un aumento de los salarios de sus trabajadores, que se encuentran en algunos de los países más pobres del mundo, como Bangladesh.

 

La empresa ha hecho estas declaraciones en un encuentro con grupos de presión en Estocolmo, donde la compañía ha dado a conocer sus planes de incrementar los salarios en algunos de los países donde produce. Helena Helmersson, directora de sostenibilidad de H&M, ha señalado que una subida de precio “podría ser una posibilidad” a largo plazo, pero que los consumidores no deben esperarlo a corto plazo, según AFP.

 

Helmersson señaló que H&M quiere utilizar su tamaño e influencia con los proveedores para conseguir mejores salarios, formación para trabajadores y reconocimiento del papel de los sindicatos en las negociaciones.

 

H&M, que se ha marcado el objetivo de subir los sueldos de 850.000 trabajadores textiles en todo el mundo hasta 2018, es una de las compañías que más está dando a conocer sus acciones de apoyo a Bangladesh, donde cuenta uno de sus principales polos de aprovisionamiento.

Publicidad
Comentar
Compartir
...