H&M nombra un responsable de diversidad e inclusión tras la polémica por la supuesta imagen racista

H&M incorpora la diversidad a su organigrama tras la polémica. La empresa, que se vio obligada a retirar una sudadera y cerrar temporalmente sus tiendas en Sudáfrica después de mostrar una imagen presuntamente racista en su página web, ha anunciado ahora el nombramiento de un responsable de diversidad e inclusión.

La empresa fue duramente criticada por una imagen en la que un niño negro vestía una sudadera con el lema The coolest monkey in the jungle. La empresa retiró de inmediato la imagen y retiró la venta de la sudadera.

“El incidente fue completamente inintencionado pero demuestra claramente cuán grande es nuestra responsabilidad como una marca global y cómo de sensibles y conscientes tenemos que ser en lo que respecta a las diferentes culturas y, en particular, en lo que se refiere a la raza”, apuntó la compañía.

El gigante sueco ha anunciado que está recopilando ideas, feedback y comentarios de sus empleados, críticos, expertos, influencers y socios “para crear un mejor futuro”, apunta la empresa. H&M cerró 2017 con un crecimiento de sólo el 4%, hasta 199.967 millones de coronas suecas (20.113,3 millones de euros), por debajo de sus expectativas. La compañía ha puesto en marcha un plan de reorganización para ganar rentabilidad y bajará la persiana de noventa tiendas.