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19 Nov 201720:42

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El Corte Inglés incrementa las comisiones de sus vendedores con el nuevo sistema de incentivos

27 Jun 2014 — 17:24
Modaes
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El Corte Inglés aumenta las comisiones de sus vendedores. El grupo español de grandes almacenes ha incrementado un 27,7% la comisión media por vendedor en el nuevo sistema de incentivos, que la compañía aplicó en mayo y que afecta a 60.000 de sus empleados. Este aumento se traduce en una subida de 82 euros de media al día por trabajador.

 

Este incremento de las comisiones es consecuencia del aumento de las ventas que ha experimentado El Corte Inglés en el mes de mayo, un 4,3% mayor que el mismo mes del año anterior, según Europa Press. El nuevo sistema de incentivos ofrece mejores condiciones para los vendedores, tal y como han explicado fuentes sindicales.

 

El Corte Inglés aplica desde abril este nuevo sistema de retribuciones, que sustituye al que estaba vigente desde la década de los sesenta. El texto del acuerdo, rechazado únicamente por CCOO, recoge dos sistemas de retribución variable, uno colectivo y otro individual, con un mínimo de venta exenta de comisión anual. Superado este mínimo, los incentivos se multiplican por tramos, de manera que las comisiones finales son superiores.

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