Deichmann se enfoca en la omnicanalidad con el nombramiento de un nuevo director digital

Deichmann refuerza su apuesta por la omnicanalidad. El grupo alemán de calzado ha creado el cargo de director digital como parte de su estrategia de digitalización. Sebastian Hasebrink será el encargado de pilotar esta área de la compañía.

Hasebrink, que se incorpora hoy a su nuevo puesto, también ha pasado a formar parte del comité de dirección de la empresa. El ejecutivo se ha sumado a la compañía  procedente de una start up de moda que él mismo lanzó junto a dos socios. Como director digital en Deichmann, Hasebrink será el encargado de mejorar la integración online y offline de la compañía, entre otras funciones.

En el marco de esta estrategia, el gigante del calzado ha relanzado su app para facilitar la navegación de sus usuarios a través de la tienda online desde el teléfono móvil. Además, la empresa ha incluido en su catálogo en la Red la venta de sus colecciones de calzado deportivo para el baloncesto o el tenis, que hasta ahora no estaban disponibles en la plataforma de ecommerce.

Deichman relanzó este año su aplicación móvil para potenciar su plataforma ecommerce

El gigante alemán del sector cerró el pasado ejercicio con un crecimiento del 5,9%, un alza similar a la que registró en 2016. Por superficie comparable, las ventas de la compañía se elevaron un 2,8%. Para 2018, el grupo realizará una inversión en retail cercana a los 250 millones de euros.

Cada vez más retailers incluyen este puesto en el organigrama para reforzar la digitalización de las compañías. El pasado julio Avon nombró un nuevo responsable digital y de tecnología. Macy’s, el grupo estadounidense de grandes almacenes, también ha fichado a un directivo para pilotar su estrategia digital. La canadiense Hudson’s Bay, por su parte, incorporó el pasado junio un nuevo ejecutivo para esta área.