Caramelo sólo deberá realizar tres despidos forzosos

Tras meses de conflicto, el expediente de regulación de empleo (ERE) de Caramelo se saldará con tan sólo tres despidos forzosos. Un grupo de 234 trabajadores de la compañía gallega se han adherido a las bajas voluntarias, con lo que cubren casi en su totalidad un excedente de 237 empleados. El viernes, Caramelo cerró el plazo para que la plantilla se apuntara a las salidas voluntarias abierto el pasado lunes, después de la que Xunta de Galicia autorizara el expediente. Los trabajadores recibirán una indemnización de 39 días de salario por año trabajado, con un límite de 60.000 euros.Los trabajadores de Caramelo dieron el visto bueno a estas indemnizaciones, puestas encima de la mesa por la Xunta en calidad de mediadora, en un referéndum convocado por un grupo de trabajadores de la textil con el apoyo de CCOO. El sindicato CIG, mayoritario en el comité de empresa, cuestiona la legalidad de ese referéndum, ya que una asamblea de trabajadores había rechazado anteriormente la propuesta de indemnizaciones. La dirección de Caramelo, por su parte, señaló desde un principio que el ERE era del todo necesario para sacar adelante el plan de viabilidad de la compañía, que arrastra tres ejercicios con crecientes números rojos. Caramelo está controlada por el empresario gallego Manuel Jove, a través de la sociedad Inveravante, y por la Xunta de Galicia, que cuenta con una participación minoritaria.