Le informamos que en esta Web utilizamos cookies propias y de terceros para recabar información sobre su uso, mejorar nuestros servicios y, en su caso, mostrar publicidad mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Puede aceptar expresamente su uso pulsando el botón de “ACEPTAR” o bien configurarlas y seleccionar las cookies que desea aceptar o rechazar en los ajustes. Asimismo, puede obtener más información sobre nuestra política de cookies aquí.

 

 

Este sitio web utiliza cookies para proporcionar una mejor experiencia de usuario. Usted puede ajustar sus preferencias o retirar su consentimiento a determinadas Cookies en cualquier momento. Nosotros tratamos los datos personales obtenidos a través del uso de Cookies (como por ejemplo cookies propias o de terceros) para las finalidades descritas en el Aviso de Privacidad y en la Política de Cookies disponibles en nuestra página web. Para consentir el uso de Cookies y acceder a la página web, pulse “Acepto”.

Líder en información económica del negocio de la moda

13 Ago 202015:52

Caramelo lanza una nueva advertencia a su plantilla: acuerdo o cierre

07 Jul 2009 — 00:00
Compartir
Me interesa
Caramelo lanzó ayer otro mensaje de advertencia a la plantilla. La dirección de la compañía, que negocia con los sindicatos las indemnizaciones de un expediente de regulación de empleo (ERE) para despedir a 237 trabajadores, indicó que el largo conflicto está "abocando" a la empresa al concurso de acreedores.La firma de moda, controlada por el empresarios Manuel Jove a través del fondo Inveravante, calificó su situación de "insostenible" y cargó contra el sindicato CIG, mayoritario en el comité de empresa, al que le acusó de un "incompresible desinterés" por la viabilidad de la compañía.La empresa considera imprescindible el recorte de personal para ejecutar su plan de viabilidad, que comporta una inversión global de 22 millones de euros y que aborda desde la distribución hasta las compras, pasando por la internacionalización. El objetivo es sacar a la compañía de los números rojos tras tres años consecutivos de pérdidas.En su mensaje de ayer a la plantilla, Caramelo reiteró su última oferta de indemnizaciones, que asciende a 32 días de salario por año trabajado, con un máximo de 30 mensualidades, y animó a los empleados a calcular su indemnización.Tras los incidentes en la fábrica de A Coruña del pasado 11 de junio, las negociaciones quedaron dinamitadas hasta que se reanudaron el pasado día 30, con la mediación de la Xunta de Galicia. Desde entonces, Caramelo ha aumentado su oferta de indemnizaciones, pero ha seguido recibiendo la negativa de los sindicatos como respuesta.
Publicidad
Compartir
Normas de participación

info@modaes.es

 

Política de validación de los comentarios:

 

Modaes.es no realiza validación previa para la publicación de los comentarios. No obstante, para evitar que comentarios anónimos afecten a derechos de terceros sin capacidad de réplica, todos los comentarios requieren de un correo electrónico válido, que no será publicado.

 

Escribe tu nombre y dirección de email para poder opinar sobre esta noticia: tras hacer click en el enlace que encontrarás en el correo de validación, tu comentario será publicado.

0 comentarios — Se el primero en comentar
...