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21 Sep 201712:21

Empresa

Caramelo envió información errónea a la Xunta sobre el ERE

18 May 2009 — 00:00
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Los despidos en Caramelo se complican. El equipo directivo de la firma gallega reconoció el viernes a los sindicatos que negocian las condiciones del expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la compañía que envió un plan de viabilidad incorrecto a la Consellería de Trabajo de la Xunta de Galicia. Caramelo, controlada por Manuel Jove, fundador de la promotora Fadesa, ha anunciado el despido de 237 personas para asegurar la viabilidad de la empresa.Entre los errores incluidos por la empresa en la documentación figuran los salarios de la plantilla, ya que en la lista de las 237 personas afectadas sólo se recogen los salarios base y no el total de las retribuciones, informa el diario La Opinión. Además, la Xunta acaba de solicitar a la compañía más información y una auditoría de las cuentas del ejercicio 2008, ya que la empresa debe acreditar pérdidas durante tres ejercicios consecutivos para que el ERE salga adelante. Los sindicatos y la dirección del grupo siguen, así, sin acuerdo en las negociaciones por el expediente. En la reunión mantenida el pasado viernes, la empresa se reafirmó la necesidad de despedir a 237 trabajadores y los sindicatos se opusieron a negociar con esas condiciones. Paralelamente, los trabajadores han convocado hoy una nueva jornada de huelga de 24 horas. El miércoles, los representantes del equipo directivo y de los sindicatos volverán a reunirse para continuar negociando. Caramelo pretende reducir costes por 22 millones de euros con este ERE con el objetivo de volver a beneficios el próximo año. La compañía, propietaria de las marcas Caramelo, Caramelo Jeans y Antonio Pernas, sostiene que la alternativa a la reducción de empleo es el cierre.
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