Burberry acuerda con los sindicatos el despido de 230 empleados

Los históricos cuadros de la firma inglesa Burberry pierden fuerza en España. La dirección de la compañía y el comité de empresa anunciaron ayer un acuerdo para aplicar un expediente de regulación de empleo (ERE) para 230 trabajadores del mercado español. Esta cifra es inferior en veinte personas a la planteada por el grupo de moda el pasado 20 de enero.La compañía ha puesto en marcha un plan de reducción de costes que pasa por el despido de 540 personas, la mitad de las cuales trabajan en el mercado español. Esta reestructuración supondrá el cierre de la planta de Barcelona (la única de España) y la eliminación de la enseña Thomas Burberry, creada para el mercado nacional. La empresa, que cuenta con 6.000 empleados en todo el mundo, atribuye estos recortes a la difícil situación económica y al bajo nivel de facturación registrado durante los últimos ejercicios. La filial española de la firma británica, Burberry Spain, está liderada por Jordi Mercader.El acuerdo alcanzado por el comité de empresa de la filial española y la dirección de Burberry prevé una indemnización de 45 días por año trabajado, con un tope de 42 mensualidades para los empleados afectados por el ERE, que recibirán además 325 euros por cada año trabajado. Según informó ayer el sindicato UGT, otra de las medidas que incluye el acuerdo es el compromiso por parte de Burberry de contratar a una empresa de recolocación externa para ayudar a los trabajadores despedidos. Burberry no es la única empresa textil que ha planteado reducciones de empleo las últimas semanas. En España, el último caso ha sido el de Ermenegildo Zegna, que el pasado 27 de febrero anunció su intención de despedir a 210 personas de su planta de Barcelona, dedicada a la producción de americanas y pantalones.