La perfumería firma el nuevo convenio y acuerda una subida salarial del 1,6% este año

La perfumería firma el nuevo convenio sectorial. La Asociación Nacional de Perfumería y Cosmética (Stanpa), junto a las centrales sindicales UGT y Comisiones Obreras, ha acordado el nuevo convenio laboral para la perfumería y la cosmética para los años 2017-2018.

El acuerdo contempla una subida salarial del 1,6% para este año. Para 2018, el incremento será, inicialmente, de un 1,8% o del porcentaje que resulte tras la aplicación de la cláusula de actualización.

Stanpa y los sindicatos han acordado una nueva política de flexibilidad que permite recuperar los días no trabajados

El convenio recoge también novedades en materia de flexibilidad, en concreto de flexibilidad inversa, que permite disponer de dos sábados para que los trabajadores recuperen el tiempo o los días no trabajados con anterioridad.

El documento también contempla una revisión de los grupos profesionales y la modificación de determinadas materias con redactados que aportan más seguridad jurídica, según la patronal. Según la organización, el sector emplea a más de 35.000 personas en España.