Los esfuerzos de la textil gallega Adolfo Domínguez por reducir costes llegan a su plantilla. La compañía ha planteado al comité de empresa la aplicación de un expediente de regulación de empleo (ERE) para despedir a cincuenta personas de su sede central. En paralelo, la empresa liderada por el diseñador del mismo nombre ha vuelto a aplazar el sueldo de la paga extra a sus empleados, una medida que ya tomó el pasado diciembre.

Según han explicado a Modaes.es fuentes de la empresa,  el ERE, que implica al 2% del total de la plantilla (teniendo en cuenta el personal de tiendas), “tiene como objetivo insistir en la racionalización de costes en la que está inmersa la compañía para junto con el plan de impulso del negocio conseguir recuperar la senda del beneficio”.

Adolfo Domínguez también ha propuesto al comité de empresa convertir en variable el 15% del salario de la plantilla “ligándolo a la obtención efectiva de beneficios por parte de la compañía”. “El detalle del impacto de estas medidas está siendo negociado”, ha añadido la empresa.

Con una plantilla media de 2.300 trabajadores, Adolfo Domínguez obtuvo en el último ejercicio (cerrado el pasado 29 de febrero) unas pérdidas de 9,26 millones de euros, el doble que el año anterior, cuando registró unos números rojos de 4,49 millones de euros. Las ventas tampoco mejoraron y se situaron en 156,13 millones de euros, con un retroceso del 6,34% en comparación con el ejercicio concluido en febrero de 2011.

Respecto al aplazamiento de la paga extra, fuentes de la plantilla han explicado a Modaes.es que “la paga de marzo ha sido suspendida y nos han dicho que será pagada más tarde”. La dirección de Adolfo Domínguez ha declinado hacer ningún comentario respecto a esta información.

La mitad de la paga extra de Navidad se abonó a los trabajadores en diciembre y la otra mitad, en febrero. En ese caso, el comité de empresa aceptó la decisión de la compañía con el objetivo de evitar que la firma de moda pudiese presentar un ERE.

Cómo se resolverá la paga de marzo es todavía una incógnita ahora mismo. Los empleados de la firma gallega temen que la situación vuelva a repetirse en julio cuando les corresponde cobrar la paga extra de verano.

La compañía, que no tiene previsto regresar a beneficios hasta 2014, ha puesto en marcha un plan de reestructuración que pasa por centrar todos sus esfuerzos en la internacionalización y declinó participar en la última edición de la pasarela Cibeles para centrar sus fondos en la expansión.

Adolfo Domínguez, que ha abierto 56 puntos de venta en los últimos doce meses, no tiene previsto variar la estrategia introducida tras su entrada en pérdidas. La empresa continuará apostando por cerrar las tiendas no rentables y por llevar a cabo aperturas de franquicias en los mercados internacionales. El objetivo es que, a medio plazo, “el 50% de la facturación del grupo provenga de mercados distintos del nacional”.

La firma familiar cuenta actualmente con 721 puntos de venta, teniendo en cuenta tanto tiendas propias como franquicias. Las franquicias suponen un tercio de las ventas de la compañía.